
<h2 class="wp-block-heading">Combien de licences sont délivrées en Nouvelle-Aquitaine ?</h2>



<p><a href="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/6592d1f5ea236753862fd694f4063505.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Notre étude</strong></a>&nbsp;dresse un état des lieux des licences délivrées en 2017 et compare la dynamique néo-aquitaine à celle des autres régions françaises.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><a href="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/6592d1f5ea236753862fd694f4063505.pdf"><img loading="lazy" decoding="async" width="1000" height="4099" src="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/licences-dentrepreneur-du-spectacle-en-nouvelle-aquitaine-2019-web-1.png" alt="" class="wp-image-5959" srcset="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/licences-dentrepreneur-du-spectacle-en-nouvelle-aquitaine-2019-web-1.png 1000w, https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/licences-dentrepreneur-du-spectacle-en-nouvelle-aquitaine-2019-web-1-73x300.png?_mod=1679585751 73w, https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/licences-dentrepreneur-du-spectacle-en-nouvelle-aquitaine-2019-web-1-250x1024.png?_mod=1679585751 250w, https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/licences-dentrepreneur-du-spectacle-en-nouvelle-aquitaine-2019-web-1-768x3148.png?_mod=1679585752 768w, https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/licences-dentrepreneur-du-spectacle-en-nouvelle-aquitaine-2019-web-1-375x1536.png?_mod=1679585752 375w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></a></figure>



<p></p>


Les licences d&#8217;entrepreneur de spectacles vivants en 2017


<p>Ce second tome complète les constats statistiques du premier autour de la réalisation d&#8217;entretiens. Il est le fruit d’un travail d&#8217;enquête mené auprès de vingt-six personnes représentantes de structures néo-aquitaines (associations, coopératives et fondation) interrogées en 2020 et en 2021. Quelles autres relations aux territoires et à ses habitant·e·s ces structures culturelles développent-elles ?<br><br>Pour les acteur·rice·s culturel·le·s rencontré·e·s, si le territoire est certes une aire géographique, il porte surtout en son sein une dimension plus conceptuelle visant à questionner le lien d’un projet avec son environnement. Leurs projets témoignent d’une relation au territoire qui se veut inclusive, durable, systémique, à la fois ancrée dans la localité et ouverte aux autres.<br><br>Les initiatives issues de cette démarche sont des sources de questionnements, d’inspiration. La matière restituée dans ces pages appelle à prendre le temps de la réflexion et à encourager d’autres pratiques et usages pour l’avenir du secteur culturel.</p>


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  <div>
   <p class="name">Approche qualitative : un autre rapport au territoire (participation des personnes, nouveaux usages des lieux, maturité coopérative, soin du vivant)</p>
   <p class="date">Février 2023</p>
   <div class="buttons">
    <a href="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/2022-Culture-et-ESS-tome-2.pdf"  download="Approche qualitative : un autre rapport au territoire (participation des personnes, nouveaux usages des lieux, maturité coopérative, soin du vivant)">
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      Lire en ligne
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<p>▶︎ Complément à télécharger : <a href="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/questionnaire_autodiag_grille_maturite_LA-APESA-v2-2.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Grille d&#8217;autodiagnostic Culture &amp; ESS&nbsp;(pdf)</a></p>



<p><strong>Réalisation :</strong>&nbsp;Léopold Jacqueline, Stella Morin et Thomas Vriet (Pôle observation et ressources de L’A.)<br><em><strong>Février 2023</strong></em></p>



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<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://la-nouvelleaquitaine.fr/ressources/etudes-en-cours/les-chiffres-cles-de-lemploi-culturel-dans-leconomie-sociale-et-solidaire-en-nouvelle-aquitaine">Lire le tome 1</a></div>
</div>


Approche qualitative : un autre rapport au territoire (participation des personnes, nouveaux usages des lieux, maturité coopérative, soin du vivant)


<p>Depuis 2020, L’A. suit les indicateurs des impacts de la crise Covid-19 sur les secteurs culturels. Après une première étude qualitative en 2021 qui explorait la réalité vécue par les artistes pendant la crise sanitaire, l’agence a souhaité poursuivre ce travail, en partenariat avec UBIC, pour réaliser un travail de synthèse de cette crise, et celles qui lui succèdent en interrogeant directement les acteur·rice·s culturel·le·s de notre territoire.</p>


<div class="lazyblock-bloc-etude-1WdLek wp-block-lazyblock-bloc-etude"><div class="study-bloc">
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  <div>
   <p class="name">D&#8217;une crise à l&#8217;autre : comment les secteurs culturels réinterrogent-ils leurs pratiques et fonctionnement post Covid-19 ?</p>
   <p class="date">Juin 2023</p>
   <div class="buttons">
    <a href="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/impacts-crise-la-ubic-2022-2023.pdf"  download="D'une crise à l'autre : comment les secteurs culturels réinterrogent-ils leurs pratiques et fonctionnement post Covid-19 ?">
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      Télécharger
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    <a href="https://www.calameo.com/read/005432007a61892e07584" >

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      Lire en ligne
     </a>
    </div>
  </div>
 
</div></div>


<h2 class="wp-block-heading">Résumé</h2>



<p>En 2022, au moment où les dernières restrictions étaient levées, L’A. a souhaité, en partenariat avec UBIC, réaliser un travail de synthèse, qui permettrait également une certaine prise de hauteur quant aux impacts de la crise sanitaire sur les secteurs culturels néo-aquitains. Au regard du nombre conséquent d’études quantitatives, de bilans chiffrés, de tableaux de bord régionaux qui donnaient déjà à voir la diversité des situations vécues par les différents secteurs culturels, nous avons préféré mener une étude qualitative en interrogeant directement les acteur·rice·s culturel·le·s de notre territoire.</p>



<p>Qu’il·elle·s soient des représentant·e·s des collectivités, des syndicats, de réseaux professionnels, tous·tes ont pointé l’accumulation, parfois la succession, des crises traversées aujourd’hui, la crise sanitaire n’en étant alors qu’une parmi tant d’autres. Qu’il s’agisse de la crise sécuritaire, environnementale, économique, politique ou encore sociale, les secteurs culturels sont au cœur de processus d’interrogation mais aussi de transformation, voire de bouleversement, à la fois des pratiques, des valeurs, des principes, qui ont façonné pendant longtemps le champ culturel. Comment ces transformations constatées sont-elles réellement vécues sur le terrain ? Que mettent-elles en jeu au sein des secteurs professionnels, du rôle même de la culture et des arts dans la société ? Finalement, quel visage revêt aujourd’hui le milieu culturel ?</p>



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<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/DP-etude-crises.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Dossier de presse</a></div>
</div>



<h2 class="wp-block-heading">Sommaire – Extraits de l&#8217;étude</h2>



<h3 class="wp-block-heading">Partie 1&nbsp;: DES ENJEUX SOCIÉTAUX AU&nbsp;CŒUR DES&nbsp;PRÉOCCUPATIONS</h3>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>«&nbsp;Le bémol avec le public c’est que, moi la première, je commence aussi à faire attention à mes dépenses culturelles, et j’ai peur que ça se joue là, pas du côté de l’intérêt, mais sur le budget. »</p>
<cite>Représentante d’un syndicat, administratrice de production du spectacle vivant</cite></blockquote>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading">Partie 2&nbsp;: UN SECTEUR CULTUREL AFFECTÉ DANS SA STRUCTURATION ET SON FONCTIONNEMENT</h3>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>«&nbsp;Il y a un soutien ministériel qui est beaucoup plus tourné vers la création que la diffusion. Donc en soi, de l’argent pour créer il y en a, des lieux pour créer il y en a, mais l’argent pour diffuser, il n’y en a plus… et les portefeuilles des publics ne sont pas extensibles.&nbsp;»</p>
<cite>Coordinateur d’un réseau de structures culturelles</cite></blockquote>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading">Partie 3&nbsp;: UNE PLACE DE LA CULTURE REPENSÉE ET DÉFENDUE</h3>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>«&nbsp;Sur la question des publics qui ne reviennent pas toujours, il faut nuancer, puisque cela dépend aussi d’où on se place sur le territoire. Sur les zones rurales, il y a une habitude, une envie ou des actions, qui font que le public est entraîné, alors que dans les grandes villes, on ressent plus l’absence du retour du public, d’après ce que nos membres nous font remonter. »</p>



<p><em>Déléguée à l’animation territoriale et à la communication d’un réseau de structures culturelles</em></p>



<p></p>



<p>«&nbsp;On a toujours eu besoin de poésie dans la vie, c’est ce qui fait partie des constructions mêmes de nos sociétés et de notre condition d’humain. On a besoin de poésie, de rêver, de faire marcher nos imaginations et nous, on est des salarié·e·s au service de tout ça.&nbsp;»</p>
<cite>Représentante d’un syndicat, administratrice de production du spectacle vivant</cite></blockquote>


D&#8217;une crise à l&#8217;autre : comment les secteurs culturels réinterrogent-ils leurs pratiques et fonctionnement post Covid-19 ?


<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<h2 class="wp-block-heading">Un état des lieux avant crise</h2>



<p>Cette étude dresse un <strong>état des lieux de l&#8217;emploi intermittent en 2019</strong>, année de référence avant la crise Covid-19 de 2020. Elle présente également les tendances d&#8217;évolution depuis 2013 en Nouvelle-Aquitaine et dans chacun de ses départements. <strong>Cette étude a été menée avec l&#8217;appui du <strong>Comité Régional des Professions du Spectacle (<a href="https://www.la-nouvelleaquitaine.fr/coreps/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">COREPS</a>) Nouvelle-Aquitaine</strong></strong> dans le cadre d&#8217;un groupe de travail avec des membres.</p>



<p>En 2019, la Nouvelle-Aquitaine est la 4<sup>e</sup>&nbsp;région de France pour son nombre d&#8217;habitants. Elle est au 4<sup>e</sup>&nbsp;rang des régions françaises pour le nombre d&#8217;employeurs des salarié·e·s intermittent·e·s (11 742), au 5<sup>e</sup>&nbsp;rang pour la masse salariale générée (102 505 000 €) par les employeurs et pour le nombre de salarié·e·s intermittent·e·s domicilié·e·s dans la région (18 867 dont 1/3 de femmes).</p>



<div class="wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-1 wp-block-buttons-is-layout-flex">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/emploi-intermittent-en-nouvelle-aquitaine-2021-02.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Télécharger le PDF de l&#8217;étude</a></div>



<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://www.calameo.com/read/00543200768d1be9a58e1" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Lire l&#8217;étude en ligne</a></div>
</div>
</div>
</div>



<h2 class="wp-block-heading">Les données étudiées</h2>



<p>Dans cette étude, l&#8217;emploi intermittent comprend&nbsp;<strong>deux ensembles distincts de données, de source Pôle Emploi</strong>&nbsp;:</p>



<ul>
<li><strong>les données relatives aux employeurs implantés en Nouvelle-Aquitaine</strong></li>



<li><strong>et les données relatives aux <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></meta>salarié·e·s intermittent·e·s domicilié·e·s dans cette région.</strong></li>
</ul>



<p></p>



<h2 class="wp-block-heading">Retrouvez dans cette étude</h2>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-2 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<h3 class="wp-block-heading">L&#8217;état des lieux en 2019</h3>



<ul>
<li>11 742 <strong>employeurs</strong> des <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></meta>salarié·e·s intermittent·e·s implanté·e·s en Nouvelle-Aquitaine</li>



<li>18 867 <strong><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></meta>salarié·e·s intermittent·e·s domicilié·e·s en Nouvelle-Aquitaine</strong></li>



<li>42% des <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></meta>salarié·e·s intermittent·e·s du spectacle travaillant pour les employeurs implantés en Nouvelle-Aquitaine habitent la région.</li>



<li>52% des employeurs distincts des <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></meta>salarié·e·s intermittent·e·s domicilié·e·s en Nouvelle-Aquitaine sont implantés dans la région.</li>
</ul>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full is-resized"><a href="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/ressources/etudes-en-cours/lemploi-intermittent-dans-le-spectacle/intermittence2021salaries/"><img decoding="async" src="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/intermittence2021salaries.webp" alt="" class="wp-image-2157" width="400" srcset="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/intermittence2021salaries.webp?_mod=1678285590 303w, https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/intermittence2021salaries-205x300.webp?_mod=1678285589 205w" sizes="(max-width: 303px) 100vw, 303px" /></a></figure></div></div>
</div>



<h3 class="wp-block-heading">Les tendances d&#8217;évolution depuis 2013 : une fiche pour la Nouvelle-Aquitaine et pour chacun de ses départements</h3>



<ul>
<li>Entre 2013 et 2019, le <strong>nombre d&#8217;employeurs</strong> des <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></meta>salarié·e·s intermittent·e·s implanté·e·s en Nouvelle-Aquitaine a augmenté de 4% <em>(en France : -2%)</em>.</li>



<li>Entre 2013 et 2019, le <strong>nombre de <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></meta>salarié·e·s intermittent·e·s domicilié·e·s en Nouvelle-Aquitaine</strong> a augmenté de 22% <em>(en France : +9%)</em>.</li>
</ul>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://api.la-nouvelleaquitaine.fr/wp-content/uploads/300_446_intermittence_tendances_na.webp" alt="" class="wp-image-2158" width="400" height="445"/></figure></div>


<p>Réalisation : Laura Guérin, Pôle Observation-ressources<br>Contact :&nbsp;<a href="mailto:observation@la-nouvelleaquitaine.fr">observation@la-nouvelleaquitaine.fr</a></p>


L’emploi intermittent dans le spectacle

Un état des lieux avant crise

Les données étudiées

Retrouvez dans cette étude

L’état des lieux en 2019

Les tendances d’évolution depuis 2013 : une fiche pour la Nouvelle-Aquitaine et pour chacun de ses départements

Les licences d’entrepreneur de spectacles vivants en 2017

Approche qualitative : un autre rapport au territoire (participation des personnes, nouveaux usages des lieux, maturité coopérative, soin du vivant)

D’une crise à l’autre : comment les secteurs culturels réinterrogent-ils leurs pratiques et fonctionnement post Covid-19 ?