Note commandée par l&#8217;agence à maître Olivier Ramoul, suite à son intervention lors du webinaire du 8 avril sur le thème : &#8220;Equipes artistiques : faire face à la crise du COVID-19&#8221;.

NOTE JURIDIQUE  “FORCE MAJEURE ET ÉPIDÉMIE DE COVID-19”

Afin d&#8217;aider les bénévoles à bien vivre leur engagement associatif, la Région Poitou-Charentes propose un programme adapté aux réalités associatives et sociétales sur des thèmes comme : 
<ul>
<li>la gestion associative,</li>
<li>le projet associatif,</li>
<li>la fonction employeur, etc.</li>
</ul>
&nbsp;

<ul>
<li><a href="images/actualite/programmeformationsbenevoles.pdf" target="_blank" rel="noopener">Télécharger le programme des formations</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="images/actualite/catalogueformationsbenevoles.pdf" target="_blank" rel="noopener">Télécharger le catalogue des formations</a></li>
</ul>

Formation des bénévoles

Le Département des études, de la prospective et des statistiques du ministère de la Culture publie dans sa collection &#8220;Culture chiffres&#8221; une étude qui décrit les caractéristiques et les évolutions observées dans l’emploi culturel.
&#8220;En vingt ans, le nombre d’artistes et de techniciens de l’audiovisuel et du spectacle vivant a doublé. Portée par le développement de l’emploi salarié intermittent, cette croissance des effectifs s’est inscrite dans un marché du travail extrêmement dynamique en termes de créations d’entreprises (tout particulièrement dans le spectacle vivant) et de volume de travail offert. Pour autant, la croissance des effectifs professionnels s’est effectuée à un rythme plus soutenu que celui de l’offre d’emploi, instaurant une dégradation des situations individuelles mesurée par la baisse de près d’un quart du volume annuel de travail et des rémunérations au cours des années 1990.&#8221;<a title="Tendances de l'emploi dans le spectacle / Site du Ministère de la Culture et de la Communication" href="http://www.culturecommunication.gouv.fr/Politiques-ministerielles/Etudes-et-statistiques/Les-publications/Collections-de-synthese/Culture-chiffres-2007-2014/Tendances-de-l-emploi-dans-le-spectacle-CC-2014-2" target="_blank" rel="noopener">
</a>Cette publication est la synthèse des travaux de la commission Emploi du Conseil national des professions du spectacle (CNPS). Elle s’appuie sur l’exploitation de plusieurs sources complémentaires : le recensement de la population, la source Caisse des congés spectacle, la source Pôle emploi et la source Audiens.<a title="Tendances de l'emploi dans le spectacle / Site du Ministère de la Culture et de la Communication" href="http://www.culturecommunication.gouv.fr/Politiques-ministerielles/Etudes-et-statistiques/Les-publications/Collections-de-synthese/Culture-chiffres-2007-2014/Tendances-de-l-emploi-dans-le-spectacle-CC-2014-2" target="_blank" rel="noopener">
&gt;&gt; Télécharger la publication</a>

Tendances de l&#8217;emploi dans le spectacle

Après une série d’entretiens auprès de professionnel·le·s de l’accompagnement, nous souhaitons rencontrer des personnes qui sont accompagnées – ou qui souhaitent l’être – afin de comprendre quels sont vos besoins pour mener à bien vos projets, quels types d’accompagnement sont les mieux adaptés, quels facteurs pourraient éventuellement freiner ou au contraire, favoriser un accompagnement.



Nous organisons 2 focus groupe en janvier. L’idée est de réunir une dizaine de personnes et d’échanger, pendant un après-midi, sur vos problématiques communes.



Lieux des focus groupe :



<ul>
<li>Jeudi 26 janvier à Poitiers : L&#8217;A. agence culturelle Nouvelle-Aquitaine &#8211; 91 bld du Grand-Cerf &#8211; 86000 Poitiers</li>



<li>Vendredi 27 janvier à Biarritz : La Ruche &#8211; 27 domaine de Migron &#8211; 64200 Biarritz</li>
</ul>



Toutes les paroles sont les bienvenues ! Nous recherchons des artistes, des bénévoles, s, des professionnel·le·s, des nouveaux·elles entrant·e·s pour dresser un panel assez large et représentatif des besoins. Les données recueillies le sont dans un unique but de recherche, en toute bienveillance et anonymité.



Toutes les informations pratiques vous parviendront après l’inscription.



Qu’est-ce que LOIC-Accompagnement ?



Après 1 année d’expérimentation de la plateforme LOIC, portée par l’association CO, co-animée par L’A. et l’inter-réseaux avec le soutien du Ministère de la Culture, de la Région Nouvelle-Aquitaine, du Département de la Gironde et de la Ville de Bordeaux, les parties prenantes ont souhaité poursuivre le déploiement de cette plateforme.



L’A. et Co poursuivent ainsi leur dynamique de travail sur les questions d’accompagnement en identifiant 2 enjeux d’avenir :



<ul>
<li>l’élaboration d’un référentiel des compétences métiers de l’accompagnement ;</li>



<li>la cartographie des activités et des organisations qui oeuvrent dans le domaine de l’accompagnement en Nouvelle-Aquitaine.</li>
</ul>



<div class="wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-1">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://www.la-nouvelleaquitaine.fr/l-accompagnement-de-la/loic-accompagnement/le-referentiel-des-metiers-et-des-competences-de-laccompagnement/">En savoir plus</a></div>
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NOTE JURIDIQUE “FORCE MAJEURE ET ÉPIDÉMIE DE COVID-19”

Formation des bénévoles

Tendances de l’emploi dans le spectacle

Des focus groupe pour un futur référentiel des métiers de l’accompagnement