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Les podcasts de l’A.

Le statut juridique de l&#8217;association est fortement utilisé dans notre secteur : sur 735 établissements de l&#8217;ESS repérés en région, 99% étaient organisés sous forme associative en 2010&nbsp; (chiffres extraits de la parution <a title="télécharger la parution Culture &amp; ESS, panorama en Poitou-Charentes // base documentaire de L'A." href="culture-poitoucharentes.fr/culture-economie-sociale-et-solidaire-cultures-dentreprendre-pdf" target="_blank" rel="noopener">Culture &amp; ESS &#8211; Cultures d&#8217;entreprendre &#8211; Panorama en Poitou-Charentes</a>).
Les raisons sont multiples : facilité de création, possibilité de demander des subventions, souhait de développer un projet collectif, gestion plus simple qu&#8217;une entreprise classique, etc. 
Mais derrière cette facilité de création et de gestion, certaines contraintes concernant les responsabilités des dirigeants et dirigeantes ne doivent pas être sous-estimées. On entend par dirigeant-e-s, &#8220;les responsables membres du conseil d’administration ou de l’instance dirigeante de l’association, mais aussi, le cas échéant, les personnes qui, dans les faits, dirigent l’association (dirigeants de fait)&#8221;. Alors que vous soyez déjà dirigeant-e ou que vous souhaitiez le devenir, informez-vous sur vos responsabilités financières, bancaires, de gestion du personnel, civiles et pénales, d&#8217;employeurs, etc. qui vous incombent afin de diriger sereinement votre projet associatif.
Retrouvez de la documentation sur : 
<a title="quelles responsabilités pour la gouvernance associative ? La Question de L'A. // documentation sur la responsabilité des dirigeants" href="http://www.associations.gouv.fr/707-la-responsabilite-des-dirigeants.html" target="_blank" rel="noopener">&gt; La responsabilité des dirigeants
</a><a title="quelles responsabilités pour la gouvernance associative ? La Question de L'A. // documentation sur la responsabilité financière et bancaire" href="http://association1901.fr/blog/droit-association-loi-1901/toutes-les-raisons-de-ne-pas-vous-porter-caution-de-votre-association-loi-1901/" target="_blank" rel="noopener">&gt; Limiter la responsabilité financière et bancaire
</a><a title="quelles responsabilités pour la gouvernance associative ? La Question de L'A. // documentation sur comment créer et gérer une association culturelle" href="http://www.arsvivens.net/Fich_arsvivens_creer_gerer_promouvoir_association_culturelle_mandras.html" target="_blank" rel="noopener">&gt; Créer et gérer une association culturelle, parution 2014
</a><a title="quelles responsabilités pour la gouvernance associative ? La Question de L'A. // guide pratique de l'association employeuse" href="http://maillage.asso.fr/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=72:guide-pratique-de-lassociation-employeuse&amp;catid=12:docs&amp;Itemid=35" target="_blank" rel="noopener">&gt; Guide pratique de l&#8217;association employeuse, par Maillage association et la DRJSCS</a><a title="quelles responsabilités pour la gouvernance associative ? La Question de L'A. // documentation sur la responsabilité des dirigeants" href="http://www.associations.gouv.fr/707-la-responsabilite-des-dirigeants.html" target="_blank" rel="noopener"></a>

QUELLES RESPONSABILITÉS POUR LA GOUVERNANCE ASSOCIATIVE ?

Retrouvez en téléchargement le compte-rendu de la demi-journée professionnelle de rencontre et d&#8217;échanges sur les enjeux du conte en Nouvelle-Aquitaine.

LES ENJEUX DU CONTE EN NOUVELLE-AQUITAINE – Le Compte-rendu

<div style="text-align: justify;">Découvrir l&#8217;intermittence est un dossier -proposé par <a title="Accéder au site de l'association OPALE" href="http://www.opale.asso.fr/" target="_blank" rel="noopener">Opale</a>&#8211; qui liste et synthétise les principes de base nécessaires pour comprendre le statut d&#8217;intermittent du spectacle. 
</div>
<div style="text-align: center;">&#8220;L’intermittence n’est ni un statut, ni un métier, mais un régime spécifique de protection sociale, parmi d’autres […]&#8220;</div>
<a title="Accéder au dossier complet sur le site d'OPALE" href="http://opale.asso.fr/article193.html" target="_blank" rel="noopener"> &gt;&gt;&gt; Lire plus</a>
Au sommaire de ce dossier :
<ul>
<li>Qu&#8217;est-ce-qu&#8217;un intermittent ?</li>
<li>Pourquoi un régime spécifique ?</li>
<li>Comment ces spécificités se traduisent-elles concrètement ?</li>
<li>Qui sont les intermittents du spectacle ?</li>
<li>Qui sont les employeurs d’intermittents ?</li>
<li>Un cas particulier : l’artiste intervenant.</li>
<li>[Législation] Négociations et renégociations&#8230;</li>
</ul>
<div class="wp-block-buttons">
<div class="wp-block-button"><a href="http://opale.asso.fr/article516.html" class="wp-block-button__link wp-element-button" style="border-radius:0px">Pour en savoir plus</a></div>
</div>