<p><img decoding="async" loading="lazy" src="images/actualite/General/2019/programme_forum_metiers.jpg" alt="programme forum metiers" width="466" height="659" /></p>
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<div>Inscription :<br />05 56 47 14 07, v.bon@missionlocaletechnowest.fr</div>


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FORUM DES MÉTIERS DE LA CULTURE ET DU SPECTACLE 13 NOVEMBRE BRUGES

<p>« Accueillir les artistes et la création, c&#8217;est un risque partagé : un risque artistique pris par le responsable de la programmation du théâtre, mais un risque à partager par l&#8217;élu. <br />Quelle place réserver à un projet artistique dans un projet de territoire ? <br />Quelle autonomie et quelle légitimité les directions de scènes publiques doivent-elles porter ? » Jacky Rocher, président du Groupe des 20 (Réseau de 26 scènes publiques en Rhône-Alpes).</p>
<p><a href="http://www.la-nacre.org/fileadmin/user_upload/Actus/Fil_d_info/Acte_Groupe20.pdf" target="_blank" rel="noopener">Télécharger les actes</a>&nbsp;<a href="http://www.la-nacre.org/fileadmin/user_upload/Actus/Fil_d_info/Acte_Groupe20.pdf&gt;"></a></p>


Pour une politique artistique et culturelle partagée

<p>&#8220;Nous en appelons à la vigilance de l’ensemble des <strong>professionnel(le)s de la production audiovisuelle</strong> sur la mise en signature d’un <strong>avenant à la Convention collective nationale de la production</strong> qui, s’il était étendu, reviendrait à remettre en cause gravement les niveaux de rémunération de la Convention. En effet, l’article IV.II.1 de la Convention collective prévoit <strong>une rémunération minorée dès lors que le contrat de travail a une durée égale ou supérieure à trois mois</strong>, et que cette période est entière, autrement dit sans suspension du contrat de travail du salarié.</p>
<p>Cette clause longuement débattue au moment de notre signature de ce texte était adoptée avec l’ensemble de la Convention collective.</p>
<p>Depuis, de nombreux changements sont intervenus dans l’organisation du travail dans la production audiovisuelle avec la généralisation de nouveaux formats de programmes.</p>
<p>L’avenant proposé aujourd’hui par les producteurs de la Confédération des Producteurs de l’Audiovisuel va plus loin puisqu’il prévoit, <strong>sans allongement de la période des trois mois des périodes de suspension du contrat de travail</strong> (quinze jours toutes les 5 semaines). Il va sans dire que <strong>cette nouvelle clause permettrait de généraliser de nouvelles formes d’organisation du travail et donc de réduire de 30% les rémunérations conventionnelles</strong>&#8220;.</p>
<p><em>Source : SPIAC CGT</em></p>
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<div class="wp-block-button"><a href="http://spiac-cgt.org/un-avenant-inique-et-preoccupant-dans-la-convention-collective-de-la-production-audiovisuelle/" class="wp-block-button__link wp-element-button" style="border-radius:0px">Pour en savoir plus</a></div>
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CONVENTION COLLECTIVE DE LA PRODUCTION AUDIOVISUELLE

<p>Via un agenda régional en ligne et une campagne de communication, la Région vous propose de valoriser vos initiatives en faveur de l’égalité sur différentes thématiques : économie, culture, santé, agriculture, sport &#8230; <br />Il s’agit de mettre en lumière des actions en faveur de l’égalité et contre les discriminations, sur l’ensemble du territoire de Nouvelle-Aquitaine en s’adressant à tous les publics, avec un focus particulier sur les jeunes.</p>
<p><strong>Si vous souhaitez communiquer sur un événement que vous organisez en MARS 2019, compléter le formulaire AVANT le 24 JANVIER 2019.</strong> </p>
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<div class="wp-block-button"><a href="https://s1.sphinxonline.net/SurveyServer/s/nouvelle-aquitaine/Mois-de-l-Egalite-2019/questionnaire.htm" class="wp-block-button__link wp-element-button" style="border-radius:0px">Pour en savoir plus</a></div>
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