En novembre 2022, la 5ème édition du Forum Entreprendre dans la Culture en Nouvelle-Aquitaine a eu lieu à Bordeaux et Bègles. Retrouvez les comptes rendus des différents temps organisés lors de ces trois jours sur les logiciels libres, le délicat carrefour des stratégies de diffusion, la culture face aux crises ou encore le pass Culture comme levier vers le 100 % EAC… Certains temps sont également disponibles en format podcast.



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Forum Entreprendre dans la Culture en Nouvelle-Aquitaine 2022 : découvrez les comptes-rendus

&#8211; La Compagnie est soutenue par la DRAC Poitou-Charentes, la Région Poitou-Charentes, le département de la Vienne et la ville de Poitiers. &#8211; Les Chorégraphes sont artistes associés de 2013 à 2015 à l’Avant-scène de Cognac &#8211; Scène conventionnée inclinée danse. &#8211; Ils participeront au festival Off d&#8217; Avignon en 2014. &#8211; Le bureau administratif est situé à Poitiers. &gt; <a title="Offre d'emploi / Compagnie La Cavale" href="images/actualite/General/mars14/lacavale-2.pdf" target="_blank" rel="noopener">Télécharger l&#8217;offre d&#8217;emploi</a>
Poste à pourvoir à partir de mai 2014 &gt; <a title="Offre d'emploi / Compagnie La Cavale" href="mailto:diffusion-lacavale@orange.fr?subject=Offre%20d'emploi%20chargé(e)%20de%20production%20et%20diffusion" target="_blank" rel="noopener">Envoyer CV et lettre de motivation</a>
Date limite de candidature le 4 avril 2014, Entretiens prévus 11 et 12 avril 2014
&gt; Pour plus d&#8217;informations <a title="Pour plus d'informations sur l'offre d'emploi / Cie La Cavale" href="mailto:diffusion-lacavale@orange.fr?subject=Informations%20sur%20l'offre%20d'emploi%20chargé(e)%20de%20production%20et%20diffusion" target="_blank" rel="noopener">contacter la compagnie</a>.

La Compagnie LA CAVALE recherche un(e) chargé(e) d&#8217;administration

L&#8217;économie sociale et solidaire est présente dans une grande majorité des secteurs d&#8217;activités en Nouvelle-Aquitaine, mais pas avec la même intensité. Les 5 secteurs d&#8217;activités les plus employeurs de l&#8217;ESS, qui représentent ensemble plus de 80% des salariés de l&#8217;ESS sont :
<ul>
<li>l&#8217;action sociale</li>
<li>les activités financières et d&#8217;assurance</li>
<li>l&#8217;enseignement</li>
<li>le soutien aux entreprises</li>
<li>la santé humaine</li>
</ul>
Les récentes études des Observatoires de l&#8217;ESS ont permis de mettre en lumière un vieillissement important des salariés de l&#8217;ESS. Cette édition 2017 du panorama de l&#8217;ESS est l&#8217;occasion de lancer des pistes de réflexion sur ce sujet incontournable pour le futur de l&#8217;ESS sur le territoire en terme de développement de l&#8217;emploi et des besoins en compétence des acteurs. Avec plus de 64000 salariés de plus de 50 ans, c&#8217;est plus de 30% des effectifs de l&#8217;ESS en Nouvelle-Aquitaine qui devraient cesser leur activité d&#8217;ici 2025. L&#8217;ESS emploie 12,5% des actifs de plus de 50 ans de la région. <a title="Panorama 2017 de l'ESS en Nouvelle-Aquitaine" href="images/actualite/General/2017/mars-avril17/Panorama_ESS-NA-20171.pdf" target="_blank" rel="noopener">&gt;&gt; consulter le Panorama de l&#8217;ESS en Nouvelle-Aquitaine, édition 2017
</a>
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<div class="wp-block-button"><a href="http://www.cres-poitoucharentes.fr/observatoire/les-etudes-et-publications/752-panorama-de-l-ess-en-nouvelle-aquitaine-2017" class="wp-block-button__link wp-element-button" style="border-radius:0px">Pour en savoir plus</a></div>
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L&#8217;ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EN NOUVELLE-AQUITAINE

<div>L’A., animatrice du collectif des chargé·e·s de diffusion en Nouvelle-Aquitaine, est heureuse de vous annoncer une nouvelle session du parcours de formation organisé par Confer.
Les 5 modules de ce parcours ont été conçu à l’écoute des besoins des professionnels, en écho au travail mené par le groupe réuni à l’initiative de L’A.</div>
5 MODULES À LA CARTE 
1er module : connaître l’environnement de sa diffusion et de la production. Durée : 1 jour&nbsp;<span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;">&nbsp; 16 mars à Bègles<span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;"> (33)
2ème module : élaborer une stratégie de diffusion et le plan d’action associé. Durée : 2 jours &nbsp; <span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;">25 et 26 mars à Bègles<span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;"> (33)
3ème module : situer et organiser son métier de chargé·e de diffusion-production. Durée : 1 jour &nbsp; <span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;">6 avril à Bègles<span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;"> (33) <span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;">
4ème module : construire sa prospection et vendre son projet artistique. Durée : 2 jours. &nbsp; <span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;">5 et 6 mai à Bègles (33)&nbsp; <span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;"> 
5ème module : construire et organiser un plan de communication. Durée : 2 jours. &nbsp; <span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;">2, 3 et 4 juin à Bègles (33)&nbsp; <span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;">
<div>&nbsp;</div>
<div>Les modules peuvent être suivis indépendamment les uns des autres.
<a class="lire_suite" href="https://confer-culture.org/formations/diffusion-production/" target="_blank" rel="noopener">en savoir plus</a></div>
 <span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration: none; float: none;"> UN PARCOURS DE FORMATION 
<ul>
<li>Le parcours a pour ambition d’offrir aux personnes se destinant aux métiers de la production et de la diffusion des repères dans l’environnement culturel et artistique et de bien identifier les réseaux et les leviers de financement des productions.</li>
<li>Il permet de comprendre l’organisation d’une production et l’articulation du développement d’une diffusion associée.
</li>
</ul>
À l’issue de ce parcours, il s’agit de pouvoir se situer dans son métier et traduire avec pertinence son projet afin de mettre en œuvre une diffusion efficace. L’enjeu étant qu’elle s’inscrive durablement dans des relations réciproquement équilibrées avec les équipes et les programmateurs.<span style="color: #000000; font-family: Verdana; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-decoration: none; float: none;">
RENSEIGNEMENTS Possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO. Pour toutes questions, vous pouvez vous adresser à Julia Vincent.
Julia Vincent, responsable formation et conseil à <a href="http://confer-culture.org/" target="_blank" rel="noopener">CONFER</a> julia.vincent@confer-culture.org – 09 72 61 21 59
<div>&nbsp;
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<div>Retrouvez toutes les formations proposées par CONFER <a class="lire_suite" href="https://2xlyh.r.a.d.sendibm1.com/mk/mr/nPK_s1pnqb0s5ERqarojvYXApaDLy-wiua61gysKme_stErR0prqKvFPe8pUB5si2spS6eLtTnFEwu1hg1p4a1SdpuPCITSakLVeFdEr8wsR" target="_blank" rel="noopener">En savoir plus</a>
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Forum Entreprendre dans la Culture en Nouvelle-Aquitaine 2022 : découvrez les comptes-rendus

La Compagnie LA CAVALE recherche un(e) chargé(e) d’administration

L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EN NOUVELLE-AQUITAINE

CHARGÉ·E DE DIFFUSION ET PRODUCTION : UNE FORMATION SUR MESURE